Arbeiten bei SSM

Arbeiten bei SSM

Bei SSM sind wir stolz auf die Erfolge, die wir dank unseren Mitarbeitenden erreichen. Ob es um die Entwicklung und Produktion einer hochwertigen Textilmaschine oder deren Vermarktung in andere Länder geht. Es ist immer der persönliche Einsatz unserer Mitarbeitenden, der den Unterschied ausmacht.

Wir pflegen eine partnerschaftliche Arbeitskultur, welche im grossem Mass durch die Eigenverantwortung aller Teammitglieder getragen wird.

Weitere Informationen zur SSM finden Sie im "Company Profile" am Ende dieser Seite als Download.

• Apprenticeships - Lehrlingsausbildung
• SSM-Company-Profile.pdfpdf - 5.46 mb

Arbeitszeiten

Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht den Mitarbeitenden und der Firma eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Im Einklang mit der Erledigung der Aufgaben und den Teamanforderungen gestalten unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit weitgehend frei. Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Entlöhnung

Entlöhnung: Die Marktgerechtigkeit unserer Löhne überprüfen wir jährlich mit dem SWISSMEM - Salärvergleich.

Pensionskasse: SSM Mitarbeitende sind bei der Rivora Sammelstiftung versichert.

Versicherung: Alle Mitarbeitenden sind bei der SUVA gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfälle versichert. Zusätzlich haben wir eine Unfallzusatzversicherung abgeschlossen. Sämtliche Mitarbeiter sind dadurch für Heilungskosten bei Unfall weltweit privat versichert (Unfallzusatzversicherung ohne Lohnabzug).

Karriere

Karriereförderung: Das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wertvollstes Gut. Deshalb legen wir grossen Wert auf die Aus- und Weiterbildung. Die persönliche Weiterbildung liegt grundsätzlich in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Gleichwohl sehen wir uns als Partner, wenn es um die Weiterentwicklung geht.

Weiterbildung: Die Aus- und Weiterbildung findet in erster Linie am Arbeitsplatz statt, wird aber durch externe Weiterbildung ergänzt und weitergeführt. Jedes Jahr unterstützen wir viele Mitarbeitende finanziell und ermöglichen mit Teilzeitstellen individuellen Weiterbildungen.

Laufbahnplanung: Dies ist ein stetiger Prozess und beginnt mit dem Eintritt bei SSM. Im ständigen Dialog zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden wird die Weiterentwicklung geplant und Massnahmen festgelegt, um diese Ziele zu erreichen. Entsprechend den Laufbahnwünschen spielen dabei Mobilität und Flexibilität des Mitarbeitenden eine bedeutende Rolle. Das ermöglicht den Mitarbeitenden, sich als Projektleiter, Spezialist oder Führungsperson weiterzuentwickeln. Wir halten uns an das Prinzip, dass wir bei offenen Positionen, wenn immer möglich, bestehende Mitarbeitende gegenüber externen Kandidaten bevorzugen, sofern sie über das notwendige Potenzial verfügen.

Auslandeinsätze: Es besteht die Möglichkeit, bei Eignung und entsprechender Vakanz, im Ausland zu arbeiten.

Vorteile

Beteiligung an einem Fitness-Abonnement: Für die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden beteiligt sich die SSM jährlich an den Kosten eines Fitnessabonnements von einem krankenkassenanerkannten Fitnessstudio.

Mitarbeiterberatung

Unabhängige persönliche Mitarbeitendenberatung: Wir arbeiten mit der lokalen, unabhängigen Sozialberatung «Movis» zusammen. Diese legt das Schwergewicht ihrer Tätigkeiten auf das Wohlbefinden der Menschen im Berufsumfeld, sei es in der Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden oder in der Beratung von Fach- und Führungskräften. Sie erhalten vertraulich und kostenlos professionelle Unterstützung bei persönlichen Fragen, betrieblichen Problemen, finanziellen Belastungen, Gesundheit und Krankheit.

Standort

Wir sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Vom Bahnhof Wädenswil geht es mit dem Bus Nr. 128 bis zur Station "Hintere Rüti West". Den detaillierten Fahrplan gibt es auf der Webseite der SBB. Besucherparkplätze finden Sie vor dem Haupteingang. Mitarbeiterparkplätze können je nach Verfügbarkeit gemietet werden.

• Zur Google Maps Wegbeschreibung

Stellen

Offene Stellen: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder einem neuen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Schön, dass Sie bei Ihren Überlegungen die SSM als potentiellen Arbeitgeber in Erwägung ziehen!

Klicken Sie hier um herauszufinden, ob gerade eine passende Stelle für Sie frei ist oder setzen Sie sich mit unserer Personalabteilung (L_hc__mss--sboj) in Verbindung.

Hier geht es weiter zu den Informationen zu Lehr- und Praktikumsstellen.